2024年德国最低工资标准｜涨涨涨不停！2024年德国最低工资又要上调啦！

随着德国物价翻涨，大家是不是没日没夜盼着工资涨涨涨呢？生活成本一路飙升，特别是那些吃喝玩乐的费用，简直让人眼瞪口呆。好消息来啦！小编听说2024年德国最低工资将要再次上调，要为我们这些劳动小能手们加码呢！

快和小编一起看看新出炉的2024年德国最低工资标准吧！

德国一直以其高度发达的经济和先进的社会制度而闻名，而德国最低工资也是维护劳动者权益和社会公正的重要组成部分。2024年，德国继续关注最低工资标准的调整，以适应社会和经济的变化，确保所有劳动者能够享有合理的工资水平。

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2023年11月15日，德联邦政府内阁会议通过联邦劳工部提交的法案，决定自2024年起上调法定最低工资，一年内逐步增加82欧分，2025年将达到12.82欧元,相当于增长6.8%。该法令将于2024年年初生效，2024年1月1日，最低工资将初步提高到每小时12.41欧元。

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该决议显示，法定最低工资将分两个阶段增长，2024年1月1日起，法定最低工资将提高至税前12.41欧元/小时。一年之后时薪将再提高41欧分，即2025年1月1日起，法定最低工资将提高至税前12.82欧元/小时。

该法规对于Minijob的影响微乎其微。在法定最低工资水准上升的背景下，Minijob的最长时间并未缩短，工作收入上限将从原规定的税前每月520欧元提升至税前每月538欧元。

此外，部分行业的最低工资标准高于普通最低工资标准，这些行业的最低工资水平工会和雇主通过集体协议协商确定。

在德国，谁能得到最低工资？

根据法定最低工资规定，所有18岁以上的雇员均适用该制度。对于实习时间超过3个月的实习生，在满足特定条件下，也可以获得最低工资保障。

然而，以下几类员工不受最低工资法的保护：

- 根据《职业培训法》进行培训的学徒

- 志愿者和从事志愿工作的人员

- 促进就业措施的参与者

- 自营职业者

- 长期失业者重新进入劳动力市场后的前6个月

- 在指定工场工作的残疾人

德国最低工资的近年调整

2015年1月1日，德国政府批准实施了一般法定最低工资标准，为税前8.5欧元/小时。

此举旨在保障工人免受不合理低工资的影响，促进公平且高效的竞争。同时，德国最低工资法令的实施为社会保障体系带来了更强的稳定性。

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总的来说，德国最低工资的上调，将为我们带来更多的收入！随着生活成本的飙升，感觉工资也要跟着翻个新篇章了。想象一下那张涨薪单飞进我们的口袋，可不仅是缓解了物价上涨的经济压力，更是让我们的钱包欢天喜地、笑逐颜开。

大家一起期待一下未来涨涨涨不停的工资吧！！